建腾全面薪酬福利体系

      为了吸引、激励和留住优秀人才，实现企业与员工的双赢，公司为员工提供全面的、有竞争力的薪酬福利体系：

竞争性薪酬 ：

       星空建腾提供具有外部竞争力和内部公平性的薪酬激励体制，以短期、中长期激励实现个人价值和企业价值的统一，并通过绩效考核激励机制实现企业与员工的双赢。

多元化福利 ：

       星空建腾提供包括五项社会保险和住房公积金在内的法定福利，还包括节假日礼金福利、季度劳保福利、员工生日礼金福利、结婚礼金福利、生育礼金福利、吊唁礼金福利以及工作餐补助、交通补助、通讯补助等在内的建腾自有福利。

员工学习计划 ：

       星空建腾为员工的持续发展提供了多样化的学习渠道和平台，包括在岗学习、自主学习及定期内部培训和不定期外部培训等多种方式，使员工与企业共同成长、进步。

工作生活平衡 ：

       星空建腾为员工提供包括法定节假日、待薪年假在内的多元假期，同时开展丰富多彩的集体活动，保证员工工作和生活的平衡。